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口才训练方法:皮格马利翁效应,让人的反应如同你的期望

分类:口才训练

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分类:2019-09-20 17:08:01

从旁人的角度来看,善意的谎言和夸奖真的可以造就一个人。

——哈佛大学校友 乔治·埃尔顿·梅奥

皮格马利翁效应,也叫“罗森塔尔效应”或“期待效应”,该效应告诉人们:赞美、信任和期待会传递一种正能量。当人获得信任和赞美时,便会变得自信、自尊,拥有积极向上的动力,尽力做到最好,以达到对方的期望。

王美在一家公司工作了很长时间,工作业绩一直平平。上司是一个非常傲慢的人,他不仅不鼓励王美,还经常落井下石。慢慢地,王美就工作得没那么积极了,即使她发现公司的某一处出现了问题,也不会提出建议。

一年后,公司来了一位新上司。他是一个非常和蔼的人,经常赞美和鼓励同事。在这个新上司的带领下,王美对工作又重新燃气激情,她不断地学习,提出自己的见解和看法。一年后,王美居然升职了,这让她自己都感到吃惊。

其实,王美的转变正是皮格马利翁效应作用于她的结果。在不被重视的环境人们往往对自己没有信心;在充满信任和鼓励的环境中,人们往往会受到启往更好的方向发展。所以,要想影响人,就不要吝啬你的赞美和期待。

学会赞美别人,是 口才技巧 中特别有用的技巧,大家在日常生活中,可以多赞美别人,这样也会得到别人的赞美。

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